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  Inclusión Socio Laboral
 

PROGRAMAS DE INCLUSIÓN SOCIO-LABORAL

En Inclusión Social nuestro objetivo es desarrollar proyectos que faciliten la vinculación entre los jóvenes y el mundo del trabajo. Entre nuestro proyectos, se encuentran:

Espacios de mujeres emprendedoras: Centros EME

Desde 2007, los Centros EME funcionan como ámbitos de encuentro, intercambio, educación permanente, animación y extensión socio-educativa; y trabajan para facilitar mecanismos de inserción social y laboral en mujeres en condiciones de vulnerabilidad social de la ciudad de Córdoba.

Mediante cursos de capacitación laboral se brindan conocimientos técnicos, se desarrollan capacitaciones cognitivas y creativas de las mujeres que elevan su grado de habilidad para hacerlas más competitivas.

Hasta el momento más de 1760 mujeres participaron en los Centros EME, de las cuales 1007 lograron culminar su formación, ingresando al mundo del trabajo alrededor del 20 por ciento.

Centros EME

Afiche Centros EME

Incubadoras de Jóvenes Emprendedores

En 2010 se lanzó este proyecto, que promueve brindar asesoramiento técnico y acompañamiento a organizaciones de base de la zona suroeste de la ciudad de Córdoba, y que a partir de la capacitación en oficios y habilidades técnicas se desarrollen emprendimientos productivos y cooperativos.

En un año se abrieron cursos de formación en Catering para eventos y pastelería; Diseño de indumentaria, Operador de PC, y Gestión de organizaciones de base.

Incubadora de Jovenes Emprendedores

Afiche Incubadora de Jovenes Emprendedores

Formación laboral para jóvenes españoles

En el 2011 se lanzó este proyecto que procura brindar asesoramiento, orientación y formación laboral para jóvenes españoles y descendientes de españoles a partir del desarrollo de prácticas de formación y trabajo en empresas de la ciudad de Córdoba.

El fin es contribuir a generar un espacio de contención y formación para el trabajo, destinado a orientar y asistir a estos jóvenes que no encuentran espacios para demostrar: sus habilidades, traducidas en fuerza de trabajo; profundizar sus conocimientos técnicos y ampliar sus redes de contacto en Argentina.

Entra 21

Inclusión Social Sustentable participa en este proyecto de la Agencia para el Desarrollo Económico de Córdoba, a través de difusión, convocatoria, identificación y selección de los jóvenes participantes. Además, desarrolla el módulo de capacitación en “Habilidades para la Vida”.

Procesos de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo

Asistencia técnica, a través de talleres de capacitación a los participantes del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación lleva a cabo en diferentes localidades de la provincia Córdoba.

Otros proyectos

Inclusión digital y emprendedorismo joven
Con el apoyo de Microsoft, en 2008 y 2009 se dictaron 40 cursos de capacitación en Operador de PC y Diseño gráfico, habiendo participaron 346 niños y jóvenes.

Actualización digital para fortalecer las redes sociales.
En 2007, en convenio con Microsoft Argentina, se distribuyeron 200 licencias y sus respectivos programas operativos a escuelas municipales de la ciudad de Córdoba y el país.

Inclusión Digital como forma de Inclusión Social.
En 2005 se distribuyeron 200 computadoras a 53 instituciones (públicas y privadas) del país.

 
     
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